Lo que comenzó como un grupo de enfermeras y amigas tomándose una foto durante un cambio de turno se ha convertido en un momento viral en las redes sociales, y de la mejor manera.
En mayo, 11 enfermeras registradas del Centro de Mujeres y Bebés del Hospital HSHS St. Vincent en Green Bay, Wisconsin, se reunieron para una foto rápida entre turnos. Las enfermeras (sin incluir a otras tres que no pudieron estar presentes) estaban todas embarazadas y querían capturar ese momento compartido en el tiempo. Durante su ronda diaria, la directora de enfermería, Amy Bardon, se enteró de la sesión de fotos y pidió al equipo de marketing del hospital que tomara la imagen. Tras publicarse una publicación en redes sociales y un artículo en el sitio web del hospital deseando al equipo una feliz Semana de la Enfermería y un feliz Día de la Madre, la noticia se difundió rápidamente.
Las enfermeras se vieron rápidamente envueltas en el momento viral y comenzaron a conceder entrevistas a varios medios de comunicación, incluidos canales de televisión locales, USA Today, People, Good Morning America y ABC News.
“Ha sido muy divertido para ellas y todavía hablan de ello”, dijo Bardon, añadiendo que ahora las enfermeras son reconocidas en el supermercado y por la ciudad. “Pero esto cambia rápidamente, porque los embarazos no duran para siempre. Hay una fecha de parto”.
Hasta ahora, ocho de las 14 enfermeras ya han dado a luz, según Bardon: cuatro niñas y cuatro niños. El grupo tan unido ha compartido experiencias e historias y ha ayudado a establecer expectativas para las nuevas madres. Y cuando llegue el momento de dar a luz, saben que vivirán la misma compasión y empatía que ellas brindan a sus pacientes junto a la cama. “Es una experiencia fenomenal”, dijo Bardon.
Bardon añadió que el apoyo de su directora jefe de enfermería y de otros líderes senior ha hecho posible que las enfermeras puedan estar de licencia sin generar un estrés excesivo en el resto del personal. La transparencia de los datos fue clave para mostrar dónde habría vacíos de personal, y los líderes del Centro de Mujeres y Bebés están involucrados de manera directa en la gestión de la situación. La unidad cuenta con 87 enfermeras en total, con equipos flexibles regionales e internos, personal en formación, personal temporal y personal a tiempo completo que ayudan a cubrir las ausencias.
“La dotación de personal siempre es un desafío. Como líderes de la salud, afrontamos ese reto en muchas organizaciones, especialmente en un área especializada donde se requiere ese conjunto de habilidades para ofrecer una atención de alta calidad”, dijo Bardon. “Nuestro equipo de liderazgo lo ha asumido”.
Las enfermeras planean recrear su foto viral el próximo año, con una diferencia: sus bebés también harán una aparición.